• CAMPAGNE MARQUE EMPLOYEUR

    CLICK & BOAT / SEINE OUEST

  • FAVORISER LE RECRUTEMENT AU SEIN D'UNE START-UP

    En partenariat avec le Pôle de compétence numérique du Grand Paris Seine Ouest

    Contexte

    Dans le cadre de son offre de service, l’équipe du Pôle de compétence numérique SEINE OUEST, accompagne les entreprises du Grand Paris dans le développement de leur stratégie et marketing RH.

    Objectifs

    • Développer la notoriété du pôle de compétence numérique SEINE OUEST et légitimer son rôle d’ambassadeur RH auprès des entreprises du territoire.
    • Créer du trafic qualifié sur le site et le job board SEINE OUEST.
    • Faire connaître CLICK & BOAT et leur permettre de recruter.

    Réponse

    • Création de contenus vidéo marque employeur & article
    • Stratégie de diffusion sur les réseaux sociaux

    CRÉATION DE CONTENU EXCLUSIF & SUR-MESURE

    Mis à disposition de Seine Ouest et Click&Boat pour une diffusion multi-plateforme (site Internet, Job-Board, Chaîne Youtube...)

    Vidéo marque employeur : présentation de Click & Boat et de la collaboration avec Seine Ouest + témoignage CEO

    Article réalisé par une journaliste sous l’angle de la mise en avant de la start-up Click & Boat par Seine Ouest

    Vidéo + Article original optimisé SEO

    STRATÉGIE DE DIFFUSION SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX

    Mise à disposition d'un community manager pour animer la campagne

    Teaser de la vidéo marque employeur adapté au format social + rédaction des accroches

    Création de visuels & infographies adaptés au social media + relais sur les réseaux partenaires

    RÉSULTATS

    + DE 10 000 VUES

    Audience cumulée (teaser + vidéo + article) sur les réseaux sociaux Twitter, Facebook et LinkedIn et le site web de Seine Ouest.

    + DE CANDIDATURES

    Sur des profils en affinité culturelle et techno pour Click & Boat depuis la reprise de la vidéo sur les Job Board.

    + DE VISIBILITÉ

    Seine Ouest fait de Click and Boat son témoignage client marque employeur en décembre 2017.
    Voir article : cliquer ici

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